ORIENTACIÓN A LA SEGURIDAD

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TEMAS DE SEGURIDAD CUBIERTOS

  • Seguridad del Amoníaco
  • Seocuidad de respaldo
  • Presiones de monóxido de carbono/Prevención de envenenamiento//Conciencia
  • COVID-19 Prácticas seguras/Prevención de la propagación/Lista de verificación de autocontrol
  • Torreorio sin derecho
  • Políza de Medicamentos y Alcohol
  • Electricidad
  • Los hijos de los empleados no están permitidos en el área de trabajo
  • Primera estaciones de ayuda/Procedimientos de evacuación
  • Conciencia de carretillas elevadoras/ tractores/ATV
  • Información de Red Binder IIPP / HIPP
  • Buena Políza de Prácticas Agrícolas y de Fabricación/Política de Seguridad Alimentaria
  • Eje de etiqueta en el lugar de trabajo
  • Resa herramientas manuales
  • 911 Llamadas
  • Etiqueta de Bloqueo

  • Cualquier persona puede llamar al 911
  • Guarding de mecanas, transportadores, conciencia de bloqueo / etiquetado
  • Patógenos transmitidos por la sangre
  • NUNCA entrar en un espacio confinado
  • NUNCA opere ningún EQUIPO / MAQUINARIA que NO ESTÉ CAPACITADO Y AUTORIZADO PARA OPERAR
  • Sin chismes/rumores/dramas
  • Ruido y polvo
  • Prevención de acoso y discriminación en todas las clases protegidas: religión, credo, edad (40 años o más), raza, color, origen nacional, ascendencia, información genética, discapacidad (mental y física), condición médica (incluyendo VIH/SIDA, cáncer y características genéticas), Registros y/o Historias de Condiciones Médicas, Fuente de Ingresos, Estado Civil, Estado Familiar (hogares con un niño o hijos menores de 18 años), Sexo, Género (incluyendo embarazo, parto, lactancia materna o condiciones médicas relacionadas), Identidad de Género, Expresión de Género, Orientación Sexual, Estado militar y de veteranos.
  • Decija todo el acoso / discriminación / acoso sexual / represalias ilegales
  • Informe condiciones inseguras de inmediato
  • Reporte las lesiones laborales de inmediato
  • La capacitación en seguridad para la prevención del estrés por calor para todos los empleados
  • La prevención del acoso sexual y la discriminación
  • Otro/Especificar
  • Reconozco haber recibido instrucción en Capacitación en Seguridad de Esparza Enterprises y acepto seguir todas las prácticas, procedimientos y políticas. Además, se me ha dado la oportunidad de hacer cualquier pregunta relacionada con esta capacitación.